麦总对她的语气很是反感,不客气地指责道:“请注意你的措辞和情绪!今年你们广州办问题诸多,人员动荡,辞职的员工甚至很多没有提前一个月通知。公司是可以说来就来说走就走的地方吗?缺岗数目多,招聘却跟不上,这又是什么原因导致的?是否有消极怠工之嫌?还是故意在给公司制造麻烦困难?给上头点颜色看看?”
黄灿:“麦总,这样的指责我承受不起,也实在叫人寒心啊。广州办确实是从九运接管后,才出现大批员工辞职的情况,我一直在积极想办法呀,与猎聘的合作也开始见成效。假如我坦白地说,有的老员工辞职时直接跟我讲,因为他们觉得乐斯大势已去,呆下去前途堪忧,你又会怎么想?”
“哦?确有其事?这就是你给我的理由?”麦总冷笑,目光颇具玩味。
“无论如何,监察部已查明我的报销单跟什么腐败条款不沾边,就不应该再以此处理我,这个钱既然是花在客户身上的,是为工作服务的,就不应该我私人掏这个钱。”
和上次一样,黄灿离开九运总部时心里有数,她的抗辩一定会奏效。但这一次,她无法预测后遗症会有多严重。
时隔一个月,麦总亲自来到广州办,同行的还有人事总监胡经理。他们避开其他员工,单独在黄灿办公室进行秘密会议。
麦总代表九运集团声明了两点决议,第一,撤销对黄灿费用报销的原处理方案;第二,宣布关闭广州办。
结果突如其来,却在意料之中。黄灿非常平静地接受了。事实上也由不得她不接受现实。
麦总表现得十分遗憾和沉痛:“很抱歉,广州办的设置与九运的长期规划冲突,再三权衡之下,集团才痛下决定。要解雇广州办所有员工、交接业务并且关闭办公室,大约还需要一个月的时间。我们诚恳地希望,由你来善后,毕竟这里你才是最熟悉情况的人。也希望你能尽可能安抚团队每一位同事,以保证和平顺利地完成遣散工作。”
这将是黄灿在这个办公室最后的一项任务,也是最艰巨的任务。
“你们知道我不会拒绝,对吗?广州办十年前由本人创立,又由本人亲手关闭,对于我个人来说不啻为另一种形式的圆满。但对于团队,我,深感遗憾。”
“这不是你的错,也不是我们在座任何一位可控。。。。。。你看,抱歉,说什么好呢?”
黄灿微微一笑,“什么都不必说了,我只强调一点,如果你们确实希望由我来完成交接工作、遣散员工、关闭清理等一系列工作,前提必须是,按照劳动法来处理员工赔偿。”
“这个当然。”麦总转头看向胡经理,“胡经理是人事专家,她很有这方面经验。”
“很好。那我没什么可说的了。”
走出办公司,黄灿来到Gennie的工位,低声吩咐:“帮忙在公司群里发个召集令,今晚全员大餐外加卡拉OK。”
“咦,九运不是不批准这类内部娱乐费用的吗?不给咱报销怎么办?”
“不需要批准,我请客。”
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